招贤纳士
人才招聘计划
一、高端管理人才
岗位要求:
1、具有丰富的企业管理实践经验,能胜任公司高级管理职位工作,或能独立承担公司某一方面的重要工作。
2、有较强的专业知识和能力,事业心强,有较大发展空间和上升潜力的中青年优秀管理人才。
3、作风正派,遵守职业道德,团结协作能力强。
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2、有较强的专业知识和能力,事业心强,有较大发展空间和上升潜力的中青年优秀管理人才。
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